2018年下半年湖南省永州市第四人民医院引进急需紧缺专业人才优惠政策

来源:   2018/9/30 16:56:51   【 威尼斯人娱乐卫生系统招聘考试网】   威尼斯人娱乐   网上培训
  [导读]:2018年下半年湖南省永州市第四人民医院引进急需紧缺专业人才优惠政策


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  根据《永州市人才引进实施办法》,2018年下半年永州市第四人民医院引进急需紧缺专业人才享受以下优惠政策:

  1.工资待遇。按国家事业单位工作人员现行工资政策执行。

  2.生活补贴。引进的人才除享受正常的工资福利外,还享受区财政或用人单位给予的生活补贴,标准为:全日制博士生或正高级职称急需紧缺专业人才,每人每月4000元;全日制硕士生或副高级职称急需紧缺专业人才,每人每月3000元;“双一流”大学全日制本科生,每人每月2000元。发放期限为3年。

  3.岗位聘用。对引进到我区工作的人才可特设岗位,首次聘用的,不受用人单位专业技术职务结构比例的限制,保留其原专业技术职务工资待遇,任职资格连续计算。符合条件的,不受工作时间长短的限制,可优先推荐申报杰出人才、领军人才、拔尖人才、享受政府特殊津贴专家和有突出贡献的中青年专家。

  4.科研支持。对引进的人才带技术、带项目、带资金来我区创新创业发展的,经评审后由区财政给予5-10万元的科研经费支持。引进人才在申报各类科技计划项目、省、市科学技术奖和省、市重点实验室、工程技术研究中心时,同等条件下,优先立项、优先推荐、优先支持。

  5.住房保障。在零陵城区购买首套商品房,为全日制博士研究生的,由区财政或用人单位给予10万元购房补贴;其他引进的高学历和急需紧缺人才,由区财政或用人单位给予5万元购房补贴。

  6.个税优惠。对引进人才的生活补贴、科研经费、发放的各类奖金,其个人所得税地方留成部分全额给予奖励。

  7.公共保障。引进人才愿意来我区落户的,优先安排落户。引进人才未成年子女转入区管义务教育阶段学校就读的,可就近安排就读。

  8.优化服务。对人才引进相关事项实行“一站式”服务,其人事关系转入、户口迁移、子女入学、社会保险等服务事项由用人单位在规定时间内负责办理。



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