2018年深圳市普通雇员A类基本素质测试专用软件 (ID:406)


2018年深圳市普通雇员A类基本素质测试专用软件
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《2018年深圳市普通雇员A类基本素质测试专用软件》是《易考宝典》考试系列软件之一,是专门为参加“深圳雇员考试”的朋友量身定做的自我测试系统,是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的最佳考试平台,题型丰富,图文并茂,内容全面,题库设计符合考试最新大纲,海量试题。软件包括了最富有价值的模拟考场,有计时打分等功能,就像亲身体会考试一样;还有大量的模拟试题及历年试题,针对某些新颖、灵活的试题会相应地提供专业级的解题思路。
题量内容: 模拟试题库共有8213道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习83套,强化训练有18套,历届真题有3套,另有各章节的练习试题多套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
1.模拟考场
  题型:单选题,多选题,共用题干
  题量:8213道

2.历届真题(PDF格式)
  深圳市公开招考雇员考试真题及答案
  深圳市公开招考职员、雇员考试真题及答案
  2008-2012年深圳市公务员、职员、雇员考试部分面试真题及参考答案
3.强化训练(PDF格式)
  题型:图形推理题、简答题、论述题、资料分析题、公文改错题、材料作文题等      
  深圳雇员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(一)
  深圳雇员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(二)
  深圳雇员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(三)
  深圳雇员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(四)
  深圳雇员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(五)
  深圳雇员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(六)
  深圳雇员招聘考试《公共基础知识》仿真试题及答案(一)
  深圳雇员招聘考试《公共基础知识》仿真试题及答案(二)
  深圳雇员招聘考试《公共基础知识》仿真试题及答案(三)
  深圳雇员招聘考试《公共基础知识》仿真试题及答案(四)
  深圳雇员招聘考试《公共基础知识》经典试题及答案(一)
  深圳雇员招聘考试《公共基础知识》经典试题及答案(二)
  深圳雇员招聘考试《公共基础知识》经典试题及答案(三)
  深圳雇员招聘考试《公共基础知识》备考试题及答案(一)
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  深圳雇员招聘考试《公共基础知识》备考试题及答案(三)
  深圳雇员招聘考试《公共基础知识》备考试题及答案(四)
  深圳雇员招聘考试《公共基础知识》备考试题及答案(五)
4.章节练习
  1.事业单位知识(题量:87道)
  2.公民道德建设(题量:120道)
  3.马克思主义基本原理(题量:165道)
  4.当代中国政府与政治(题量:144道)
  5.毛泽东思想(题量:149道)
  6.中国特色社会主义理论体系(题量:235道)
  7.法律基础知识
   法理学(题量:166道)
   宪法(题量:230道)
   行政法(题量:207道)
   刑法(题量:199道)
   民法(题量:257道)
   商法(题量:35道)
   诉讼法(题量:140道)
   经济法(题量:149道)
   社会法(题量:56道)
  8.经济知识(题量:411道)
  9.管理知识(题量:419道)
  10.公文知识(题量:311道)
  11.自然科技常识(题量:298道)
  12.计算机知识(题量:151道)
  13.人文历史常识(题量:467道)
  14.国情与地理(题量:285道)
  15.语文基础知识(题量:129道)
  16.言语理解与表达(题量:941道)
  17.数量关系(题量:701道)
  18.判断推理(题量:1030道)
  19.资料分析(题量:720道)
  20.雇员管理规定(题量:11道)
5.考试指南
  时事政治新闻
  马克思主义哲学
  科学社会主义理论与实践
  中国共产党的建设理论
  “三个代表”和科学发展观
  社会主义核心价值观的基本思路
  管理知识复习指南
  科技常识(一)
  科技常识(二)
  言语理解与表达备考技巧
  数量关系备考技巧
  判断推理备考技巧
  资料分析备考技巧
  语言理解与表达:选词填空
  语言理解与表达:语句表达
  语言理解与表达:片段阅读
  数量关系:数学运算(一)
  数量关系:数学运算(二)
  数量关系:数学运算(三)
  判断推理:图形推理
  判断推理:逻辑判断(一)
  判断推理:逻辑判断(二)
  判断推理:类比推理
  判断推理:定义判断
  资料分析:常见概念
  资料分析:计算技巧
  资料分析:题型分类
  事业单位面试:结构化面试全解析
  事业单位面试技巧——语言运用之得体
  事业单位面试技巧——面试套话的运用
  事业单位考试面试入门指导
  公务员录用体检通用标准(试行)
  深圳市机关事业单位雇员管理试行办法
  深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则
6.考试介绍
  深圳市普通雇员基本素质测试:其它注意事项
  深圳市普通雇员基本素质测试:测试程序及成绩
  深圳市普通雇员基本素质测试:测试对象及报名

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客观题答题完毕后,软件自动批阅并显示得分、用红色标记答错试题,并显示答题的正确率。
错题重做 错题重做
软件记录下每次答题情况,您可以将错题重新调出重做,反复刺激,加深印象。
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电脑连接打印机,可以打印试题、考试大纲等资料。
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针对题库中部分试题提供专业级的解题思路,让您掌握各类答题技巧。
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软件自动记录下您的每次模拟考试的正确率等信息,您可以重现当时的答题情景,达到反复练习的目的。
个性设置 个性设置
默认组卷涵盖所有客观题库(组题方式不一定同真题的题型题量一致),用户可自己定义同真题客观题部分一样的组题规则,重新组题,也可以自增试题,达到有目的地复习。

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中国银行 4563 5120 0012 4035 159 中国银行深圳市分行赛格广场支行 周媚
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